一、岗位使命
负责ECP关键模块的机械设计与验证(含:反应腔室、前/后处理模块、EFEM/对准与传输、化学供液/过滤脱气、治具与测试夹具),在满足可靠性与可制造性前提下实现性能与成本最优。
二、主要职责
1. 需求分解:依据产品需求/客户 POR 与可靠性指标,完成机械方案与接口定义(含 SEMI/安全规范)。
2. 详细设计:3D 建模与出图(设计软件),材料与公差、密封/防腐、流体/3. 结构设计;与电气/软件协同完成整机接口。
4. 设计验证:样机装配、功能/寿命/环境测试,结构强度与流体/传热分析(ANSYS/COMSOL),问题定位与优化(8D)。
5. 可制造/可维护:DFM/DFS、装配与维护工装、标准件选型、BOM 结构与ECN。
6. 可靠性:MTBF/MTTR 改善、轻量化/模块化。
7. CIP:Alpha/Beta/SAT 持续改进设计,问题复现与改进闭环。
职位要求
1. 硕士,专业课程涉及机械/力学等相关领域;熟练3D设计软件与公差叠加、材料与表面处理、密封与防腐。
2. 具备基本流体/传热/结构仿真能力;会工程实验与数据分析。
3. 善于跨学科协同与问题闭环。英语可阅读技术文档。
4. 加分项:半导体设备实习经验、CFD/FEA 项目、IPD/NPI/ECN 实操。
职位描述
| 工作分类 | 工程师 |
一、岗位使命
围绕Electrochemical Plating,结合前后道工艺,以高均匀性,高良率和高稳定性等为目标,开展工艺开发和材料验证,并沉淀标准化方法(SPC/DOE/量测)
二、主要职责
1. 工艺开发:Bath 配方窗口(酸度/金属离子/Cl⁻/添加剂)与工艺参数(电流/脉冲/温度/流量/搅拌)开发与优化。
2. 指标达成:厚度均匀性、填充能力、粗糙度、应力、Rs/RC。
3. 表征与量测:2D/3D、CV/EIS、CVS、接触角;外协与计量方法验证。
4. 试验设计:DOE、SPC、回归/方差分析、因果分析与稳定性评估。
5. 量产导入:Alpha/Beta→SAT→量产 SOP/WI、CP/CPK、OCAP、FMEA/控制计划。
6. CIP持续改进:客户试片验证与问题闭环。
职位要求
1. 硕士,材料/化学/化工/微电子等专业;
2. 熟悉 DOE/SPC/统计分析、量测表征。
3. 加分项:有电镀/再布线/凸点/通孔填充课题;CVS/添加剂机理;工艺-设备协同优化经验。有湿化学/电化学基础与实验能力;
职位描述
| 工作分类 | 工程师 |
一、岗位使命
构建设备电控与运动平台(PLC/IPC/运动控制/安全回路),实现高可用与可维护的系统电气架构与联调。
二、主要职责
1. 架构设计:PLC、运动控制、I/O、驱动与传感、供电与接地、通讯总线(EtherCAT/Profinet/Modbus)。
2. 原理与选型:电气原理图与部件选型、柜体布局与线束、安规/EMC/接地方案、急停与双通道安全回路。
3. 软件接口:与上位机/算法/人机交互/SEMI GEM/SECS 接口定义与联调。
4. 联调与验证:整机 IO 点检、联锁/互锁、模拟/实物联调,失效注入与异常场景验证。
5. 现场支持:SAT/量产问题定位、改版与ECN。
职位要求
1. 硕士,电气/自动化/测控等;熟悉 PLC/运动控制、现场总线与电气制图。
2. 加分项:半导体设备实习经验、EtherCAT 运动、功能安全、伺服/步进整定、仪表(流量/压力/pH/电导)接入经验。
职位描述
| 工作分类 | 工程师 |
一、岗位使命
开发设备上位机/控制层软件、调度算法等,保障设备可靠运行、良好人机体验与对外协议互联。
二、主要职责
1. 架构与实现:上位机(C#/WPF )、控制服务(C#)、驱动与通讯。
2. 调度算法:参考多腔体/多机器人(EFEM/Process Robot)并发调度,设计可靠与高吞吐的作业调度与异常恢复策略。
3. 协议与集成:SEMI GEM/SECS/E84/E37/E5 等协议栈对接;MES/报表/日志追踪。
4. 质量与交付:单元/集成/系统测试、CI/CD、日志与可观测性、异常复现与修复。
5. 联调与现场:与电气/工艺/机械协同联调;Alpha/Beta/SAT 支持。
职位要求
1. 本科/硕士,计算机/自动化/软件工程等;熟悉 C#/C++ /C其中之一。
2. 具备良好工程实践:版本管理、代码评审、测试与日志。
3. 加分项:设备控制/工业软件实习经历;实时调度、SEMI 协议、OPC UA、WPF MVVM、消息队列/数据库经验。
职位描述
| 工作分类 | 工程师 |
一、岗位使命
连接“研发—制造—现场”的技术中枢,面向 Alpha/Beta/SAT 与量产支持,推动问题快速闭环与产品持续改进(CIP/ECN)。
二、主要职责
1. 研发机台的Owner,定位问题,并与对应的研发与客户技术部门协同close问题。
1. 引导交付:装机/调试标准化(WI/点检/上线 checklist)、SAT-A/B 质量门。
2. 问题闭环:问题分级/分派、定位与复现,推动 8D/5Why、FMEA 更新与 ECN。
3. 数据与知识:E10/E95、MTBF/MTTR、首次通过率(FTY)与返修率跟踪,构建知识库与培训材料(技术文档,用户手册)。
4. 客户接口:关键节点(POR/量产爬坡)技术沟通,协调 R&D/制造/供应链/客户端团队。有效分析内部和外部客户的需求,评估合理性与可行性。
5. 试验与验证:场内/场外试验策划与判定,回收样件/日志/数据再分析。
职位要求
1. 硕士,机械/电气/材料/化工/化学/物理/光电/自动化/船海/能源/力学等理工科专业。
2. 沟通组织能力、抗压能力。
3. 加分项:半导体设备或Fab实习经历、项目管理(PMP/敏捷)、系统思维与数据分析(表格制作 /SQL/Python 其一)
职位描述
| 工作分类 | 工程师 |
一、岗位使命
1. 该岗位直面客户,深刻影响了客户对我们品牌认知。因此选拔关键人才,投入关键资源来培养该岗位,将是决定我们在客户端品牌高低的关键。
2. 面向客户现场的设备装机、调试、维护,Trouble Shooting,与升级,保障设备高可用、高稳定运行与客户满意度。
二、主要职责
1. Trouble Shooting(高阶能力):
1.1 分级响应与处置
1.2 系统化诊断:按“现象→边界→复现→根因→验证”流程进行定位;使用 5Why、鱼骨图、故障树(FTA)、参数对比与日志回放等方法。
1.3 多学科联动:与工艺/TPS/研发协作完成软硬件与化学三栈联合诊断;必要时推动远程专家会议与二线升级。
1.4 修复与验证:执行更换/调整/升级操作,输出验证用例(功能/可靠性/安全),确保 一次修复成功(FTFR)。
1.5 复发预防:形成 8D 报告、提交 ECN/软件补丁/维护策略调整,更新 OCAP/点检卡;维护知识库(KCS)。
2. 装机与调试
到货验收、定位安装、管线/电气接入、IO 点检、联锁测试、SAT 支持与签核。
3. 预防性维护与升级
PM/点检执行与优化;固件/软件/参数升级;关键备件健康度与寿命管理。
4. 数据与沟通
运行/停机/报警数据采集与分析;周报/月报;客户培训与操作规范宣导;EHS 与 5S 落地。
职位要求
1. 本科/硕士:机械/电气/自动化/测控/材料或相关工科。
2. 必备能力:读图(机械/电气原理图/气液路 P&ID)、使用万用表/示波器/压力与流量计/温度与电导计、PLC/HMI 基本操作与日志导出、基础化学与 EHS 常识、结构/运动部件更换与校准、清晰记录与汇报。
3. 方法论:5Why、鱼骨、8D、FMEA/OCAP、KCS/FRACAS。
4. 软技能:抗压与应急、客户沟通与期望管理、跨团队协同。
5. 加分项:半导体设备或Fab实习经验。
职位描述
| 工作分类 | 工程师 |
一、岗位使命
1. 该岗位直面客户,深刻影响了客户对我们品牌认知。因此选拔关键人才,投入关键资源来培养该岗位,将是决定我们在客户端品牌高低的关键。
2. 在客户产线开展工艺导入、配方调试与良率提升,确保工艺达成 POR/CPK 指标并实现量产稳定。
二、主要职责
1. Trouble Shooting
1.1 分级与SLA
1.2 工艺诊断:基于 SPC 图/批次谱系/RS Map/断面/缺陷布图/Bath 历史,按“速判→限界→复现→根因→验证”闭环;工具:5Why、鱼骨、DOE(含 EVOP/筛选试验)、MSA、回归/方差分析。
1.3 联合定位:与 FSE(硬件/运动/互锁)、TPS(问题管理/ECN)、工艺/设备研发 及 化学/过滤耗材供应商 协同定位与修复。
1.4 修复与验证:配方/参数/补加/过滤/再生/清槽、硬件协同检查(阳极接触/流体分配/对准)、软件/配方版本回退或升级;执行 Golden Lot 验证与回归。
1.5 防复发:输出 8D、OCAP、控制计划,更新点检卡/SPC 规则/抽检计划,驱动 ECN 或软件补丁。
2. 量产维护与优化
POR 窗口与 Guardband 维护、添加剂管理(CVS/滴定/补加曲线)、过滤/脱气/补液节拍、浴液寿命与成本优化。
3. 导入与爬坡
试片→小批→量产爬坡;配方版本管理、量测方法学验证、良率爬坡周报/复盘。
4. 数据与知识
站点 KPI(CPK/报废率/一次通过率/停机密度)看板;KCS 知识库、SOP/OCAP 标准化与培训。
职位要求
1. 本科/硕士:材料/化学/化工/微电子/物理等。
2. 良好沟通与抗压。
3. 加分:电化学/湿法基础;电镀/封装/RDL/凸点课题;CVS/添加剂机理;断面/应力/粗糙度/电阻网络量测经验;会写 OCAP/SOP。SPC/DOE/统计分析(JMP/Minitab/Python 其一);能读 P&ID 与基础仪表数据;
职位描述
| 工作分类 | 工程师 |
工作职责
1.负责根据公司的销售或生产计划,拆解物料需求计划,通过MRP计算采购需求,提出采购申请,并交接给采购部门;
2.负责物料的跟踪,根据生产和研发进度,与采购部门确认物料交期,保证物料能够按需求进行交付,并做到及时预警;
3.负责ECR/ECN计划层面的审核,并将相关信息传递给Sourcing部门;
4.负责建立委外订单和跟踪委外物料的进度;
5.负责生成SCM部门的各类运营报表,旨在对SCM部门的整体工作提出有效监控和真实反馈;
6.负责操作ERP系统内与计划相关模块和工作;
7.负责各部门零星物料领用的审批和ERP操作;
8.对接生产和研发部门,配合完成物料领用、退料等系统操作;
9.监控公司批量物料的安全库存,结合生产和研发需求制定采购计划,并提出采购申请,保证批量物资的稳定供应;
10.公司安排的其他事务。
职位要求
1.全日制大专及以上学历,管理类优先;
2.设备类PMC相关经验3年以上,从事过半导体设备相关行业者优先;
3.对数字敏感,能熟练使用金蝶ERP和SAP系统;
4.符合公司价值观,性格外向,逻辑性强,具备良好的团队合作意识,抗压能力强;
5.能够熟练使用各类办公软件,尤其是表格制作需要达到精通水平;
职位描述
| 工作分类 | 工程师 |
工作职责
1、供应商开发与管理:根据设备研发和生产需求,寻找、评估并开发新的非标件供应商(如机加工、电镀、夹具等),建立并维护可靠的供应商资源池。
2、技术沟通与需求转化:与研发、工程团队紧密协作,准确理解非标件的技术图纸和工艺要求(如机械加工、表面处理),并向供应商清晰传达,确保其生产能力匹配。
3、项目采购执行:负责从项目前期(Pre-Project)的样品采购、询价(RFQ)到量产阶段的物料采购,确保采购进度满足项目排期。
4、质量与成本控制:对供应商提供的非标件进行质量把关,处理不良品退货;同时进行商务谈判,优化采购成本,控制预算。
5、流程与体系:熟悉并应用ERP系统进行采购流程管理,了解IATF 16949等质量管理体系对采购的要求,并能处理相关文档。
职位要求
1、学历与专业:本科及以上学历,机械工程、材料、电子、精密仪器或供应链管理等相关理工科背景。
2、工作经验:通常要求3年以上采购或供应链经验,有半导体设备、光伏、新能源或汽车制造行业经验者优先,尤其熟悉电镀、机加工等工艺者更佳。
3、核心技能:
能熟练看懂机械图纸,了解基本的机加工、电镀等工艺流程。
熟练使用办公软件和ERP系统。
具备良好的英文沟通能力(书面及口语),能处理国际供应商的沟通。
拥有较强的谈判能力、问题解决能力和责任心。
4、其他要求:能接受因项目或供应商审核需要而进行的频繁出差。
职位描述
| 工作分类 | 工程师 |
工作职责
1、生产计划与组织:根据公司生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保电镀工序的产量目标和交付周期。
2、工艺与质量管理:监控电镀生产过程,分析并解决良率问题(如镀层不均、附着力不足等),与技术、品质部门协作进行工艺改进和质量提升。
3、设备维护与管理:负责电镀机台的日常维护、保养和故障排除,确保设备处于良好运行状态,制定并执行设备维护计划。
4、成本与效率控制:监控化学药品、原材料等消耗,推行节能降耗、精益生产(如5S管理),持续降低制造成本。
5、团队建设与管理:负责电镀部门员工的招聘、培训、绩效评估和日常管理,提升团队专业技能和安全意识。
安全与合规:严格执行安全生产、环保和职业健康法律法规,管理危险化学品,确保生产环境安全,实现零事故目标。
6、跨部门协作:与研发、品质、供应链等部门紧密合作,参与新产品导入(NPI)和工艺流程革新。
7、运营分析:分析生产数据、市场供应状况,编制部门预算和运营报告,为管理层决策提供支持。
职位要求
1、教育背景:本科及以上学历,理工科专业(如材料科学、化学、电子工程、机械工程等)优先。
2、工作经验:通常要求5年以上半导体、电子制造或相关行业的生产管理经验,熟悉电镀工艺者优先。
3、核心能力:
熟悉半导体制造流程和电镀技术原理。
具备优秀的生产管理、团队领导和沟通协调能力。
能够独立分析和解决复杂的生产问题。
熟练使用办公软件,具备数据分析能力。
具备较强的成本意识和持续改进理念。
职位描述
| 工作分类 | 工程师 |